官方：英超下赛季引入财务新规取代PSR，工资帽规定未通过投票

11月21日讯 英超官方文书，英超俱乐部经投票后决定引入球队成本比率（SCR）和可抓续性及系统韧性（SSR）规定，这是一套新的财务规定，将于2026/27赛季收效，取代此前的盈利和可抓续性财务规定（PSR）。此外，对于是否诞生近似工资帽的规定最终未投票通过。

绵薄轮廓英超的财务新规，那便是俱乐部异日只可将收入的85%用于球职工资、转会费和牙东谈主用度。

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不设工资帽！多家媒体：多量英超球队反对工资帽 PSR将被新规取代

TA：英超鼓动大会将投票财务新规，包括SCR、TBA、SSR

【官方公告】

英超俱乐部投票通过一套将于2026/27赛季收效的新财务规定——球队成本比率与可抓续性和系统性韧性规定

在当天召开的英超鼓动会议上，各俱乐部投票通过了一套将于2026/27赛季起收效的新财务规定。经过庸俗权术，俱乐部一致高兴引入球队成本比率（SCR）与可抓续性和系统性韧性（SSR）决策，而针对高下锚定机制的提案则未赢得弥漫撑抓。

球队成本比率规定将把俱乐部的场上支拨限定在足球营收及球员销售净损益的85%以内。俱乐部可赢得30%的多年额度，用于糟蹋85%的为止。使用该额度将产生征费，且额度用尽后必须严格顺从85%设施，不然将濒临体育惩办。

新SCR规定旨在推动通盘俱乐部追求更大捷利，并使定约财务体系与欧足联现行70%门槛的SCR规定接轨。新体系其他要道特质包括：透明的赛季中期监控与惩办机制、竞技推崇欠安的提神措施、超前收入的投资才能、增强的场下投资才能，以及通过聚焦足球成本裁减复杂度。

可抓续性与系统性韧性规定通过营运成本测试、流动性测试和正向权利测试三口头的评估俱乐部短中长期财务健康度。

自2023年起，英超定约与各俱乐部联袂制定财务管控决策，以爱戴联赛价值、保险竞争均衡、确保俱乐部可抓续运营。制定历程包含俱乐部鼓动层面深度权术，究诘财务法律高管及专项使命组宗旨，并获取孤苦经济法律分析呈报。

在规定制定历程中，俱乐部于2024年6月英超年度鼓动大会高兴非逼迫性试行SCR与高下锚定机制。本赛季还抓续开展了SCR与高下锚定例则的影子监测，使定约与俱乐部能全面评估体系驱动，包括欧足联对应SCR条例的履行，并完成与干事球职工会、足球牙东谈主等通盘联系方的权术。

现行盈利与可抓续性规定将延续履行至2025/26赛季实现。新财务体系完好规定将当令发布于《英超手册》E章节。